Coaching

Ecoute, expérience, savoir-faire et savoir-être :   accompagne de nombreuses personnes, managers et équipes dans la réussite de leurs projets professionnels ou personnels, à un moment clé de leur carrière ou de leur vie, pour les aider à passer un cap important ou simplement mieux gérer leur quotidien.

 

 

Aider une personne ou une équipe à donner le meilleur d'elle-même, exprimer son talent, dépasser la situation qui lui pose problème, faire les bons choix, pour lui permettre d'atteindre l'objectif fixé

  

  • Aide aux managers pour développer leur potentiel et celui de leurs équipes
  • Accompagnement d'une période clé d'un collaborateur (changement de fonction, promotion, nomination à  un poste d'encadrement ...)
  • Cohésion d'une équipe (Team Building), dans une période charnière, sur un projet clé, sur des valeurs pour faciliter l'engagement collectif
  • Coaching de communication : travail personnalisé avec un manager sur sa communication et le sens de son management (Mieux gérer son image)
  • Accompagnement de créateurs et dirigeants d'entreprise, pour les aider à  prendre le recul nécessaire dans l'exercice de leur activité
  • Point carrière : aider une personne à faire le point sur sa carrière et préparer son évolution ou repositionnement professionnel, à opérer les bons choix, et à se donner les meilleures chances de succès (alternative efficace à un bilan ou à un outplacement en bénéficiant d'un coaching et d'un suivi personnalisé)